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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler slot 777 ua отзывы. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général diner spectacle casino ruhl nice. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag neue online casinos dezember 2019. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre gambling night baden.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives sunmaker casino bonus code 2019. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » luxury casino telecharger. Agréablement traduibitcoin slots onlinets, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" zahlungsmethoden online casino. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac thomas dutronc casino barrière toulouse 30 avril. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus online casino bonus ablehnen.