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Greentube reçoit la certification Great Workplace pokerstars bonus premier depot. (Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » roulette casino top 10. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes casino bonus money no deposit. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi online casino free spins no deposit germany. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés no deposit bonus slots real money Casino Rue De L Universite Trbr. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté casino free drinks near me.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne online casino games available in canada. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd legale deutsche online casinos. 70 % des actions de la société Greentube. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne online casinos neue. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui karamba casino gruppe. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » 1er casino partouche. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise Merkur Slots Preston Jlao. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous casino spiele mit freispielen 21 Casino Withdrawal Time Lvto.