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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister slot machine gratis queen of hearts. Il y avait 500 postes vacants places casino barriere toulouse. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment neue casino bonus codes ohne einzahlung. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié las vegas casino spiele. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier Buy A Casino Slot Machine Switzerland.
1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria tropezia palace en francais gratuit. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge Contact Switzerland. Jusqu'à 600 postes sont vacants flashdance casino de paris. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus die besten online casinos fur auszahlungen. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind top gambling crypto coinshier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen spielbank casino aachen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben Casino Barriere Toulouse Poker Tournois Ctvg.
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