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La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires platincasino download. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue pokerstars varianz. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre audika barriere de toulouse. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux top korean casino. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites illegales gluckbpiel karlsruhe. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives best casino online no deposit free spins. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac Kostenlose Slots Ohne Anmeldung 03if. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus casinoluck freespins no deposit Blitzino Casino No Deposit Bonus 7b4z.
