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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur casino slots tips and tricks. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents top online casino nederland. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés. La façon de s'entraîner semble plus facile 3 card poker las vegas casinos.
En conséquence, il convient de mentionner que le Groupe Gauselmann se caractérise par un taux de rachat élevé online casino startguthaben ohne einzahlung. Il s'agit des personnes qui commencent un emploi dans l'entreprise après avoir crypto casino crash gameterminé leur formation ou leurs études. D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps casino merkur online. « Les gens sont embauchés dans le secteur commercial-technique Slot Machine Free Play Online Iewb. L'explication ne s'est pas fait attendre : « Cette journée est précédée d'un processus de recrutement d'un an auquel vous avez participé avec succès online poker bonus ohne einzahlung. D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise casino barriere toulouse pablo mira.
Konrad Ostermeier est le responsable de la formation. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht casino monte carlo einlab. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international luxury casino games. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année leovegas online casino login. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée casino spiel lost. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme.
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