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Le scandale du racisme entourant le Crown London Aspinalls Casino entre dans le prochain tour. Les allégations portées par un ancien employé contre le casino du quartier chic de Mayfair font actuellement l'objet d'une enquête devant un tribunal du travail de Londres. Les médias britanniques ont révélé jeudi les premiers détails de l'audience d'hier video roulette atlantic city Presentation Formation. (Image: PxFuel) Semhar Tesfagiorgis, originaire du Nigéria, âgée de 41 ans, aurait poursuivi son employeur de longue date. Dans plusieurs cas, il n'est pas intervenu lorsque des clients les ont insultés de manière raciste et sexiste regle du black jack casino. De 2007 à 2020, elle a donc dû travailler dans un « environnement hostile et dégradant » merkur slots plymouth. La raison de l'inactivité de son employeur était principalement de nature financière online games poker games.
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Au lieu de renvoyer les clients vers le casino en raison de leur mauvaise conduite, la direction a répondu à leurs demandes sans contradiction casino paris jeux roulette. Tesfagiorgis a déclaré jeudi devant le tribunal du travail : Chaque fois que j'étais confronté au racisme et au sexisme, ou que j'entendais un collègue se faire insulter ou entendre parler des expériences d'un collègue, je faisais de mon mieux pour signaler l'incident aux responsables. J'espérais qu'ils se rallieraient à la cause et indiqueraient clairement qu'ils ne toléreraient aucune forme de discrimination hyperino casino.de. Chaque fois qu'elle était éteinte au lieu d'être aidée, expliqua-t-elle. Les patrons se sont excusés ou ont minimisé le comportement des invités free slots queen of the nile. free crypto casinoOn lui a également dit qu'elle « ne devrait pas le faire comme ça ». Dans un cas, par exemple, elle a demandé à échanger des quarts avec un collègue parce qu'elle avait déjà eu de mauvaises expériences avec un invité qui était présent.
