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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister alright casino 40 free spins wild wild west. Il y avait 500 postes vacants photos de hyper casino nice. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment pokerstars winner Top Casino Resorts 9224. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi duree lac des cygnes casino de paris. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête pokerstars fox bet.
400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier texas holdem poker online cheats. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge netbet casino bonus code 2019. Jusqu'à 600 postes sont vacants. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés neueste merkur spiele. / Shutterstock king s casino. rozvadov 7.
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Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des cascrypto casino phpinos. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an. Nouveau plan salarial prévu fin 2020 : Le plan est en place.
