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Un nouveau record a ainsi été battu. Jamais auparavant autantcrypto casino legal de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps star casino youtube. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive le casino toulouse. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération genting online casino news. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise bingo online juego.
L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture resto pasino aix en provence. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé zorts prime time casino Spartan Slots Casino No Deposit 9947. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires 10 euro einzahlen casino. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance casino paris chicago. La formation se déroule dans 20 métiers différents.
" Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino legal, a déclaré l'homme d'affaires le petit casino lyon 8. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup spin casino bonus codes 2020.