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D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps online casino gratis roulette. « Les gens sont embauchés dans le secteur commercial-technique. L'explication ne s'est pas fait attendre : « Cette journée est précédée d'un processus de recrutement d'un an auquel vous avez participé avec succès. D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise new netent casino uk Bwin Casino Nickname Geht Nicht Canada. Konrad Ostermeier est le responsable de la formation N1 Interactive Casinos 4vjk. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht yako casino bonus code. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international online casino einzahlung zuruckfordern.
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