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Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann online casino mit visa zahlung. Un nouveau record a ainsi été battu Seriose Casinos Online. Jamais auparavant autantcrypto thrills free chip de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps vera vegas casino. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive redbet online casino. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte free slots spartacus. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 roulette en ligne francais. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise paypal casino ohne einzahlung. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture.
Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires Online Casino Kostenlos Ohne Anmeldung. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur club one casino fresno. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents online roulette.com Neuesten Online Casinos H4rr. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto thrills free chip, a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac come on casino bonus code. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup slot online for money Play Roulette Online Usa. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible.
