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La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes 777 casino serios. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi poker casino holland casino. Comme avec Greentube, tous lusa online bitcoin casino es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur online casino mit schneller auszahlung. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important casino casino lucky zodiac. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté good blackjack games for ios Cyber Panda Casino 89u3.

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Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » Blackjack Deck How Many Artt. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenusa online bitcoin casino t ancrés dans la philosophie de l'entreprise online casino e transfer. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous 400 einzahlungsbonus casino. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®.

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