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Le scandale du racisme entourant le Crown London Aspinalls Casino entre dans le prochain tour. Les allégations portées par un ancien employé contre le casino du quartier chic de Mayfair font actuellement l'objet d'une enquête devant un tribunal du travail de Londres besten online casinos mit paypal. Les médias britanniques ont révélé jeudi les premiers détails de l'audience d'hier online casino ohne paysafecard konto. (Image: PxFuel) Semhar Tesfagiorgis, originaire du Nigéria, âgée de 41 ans, aurait poursuivi son employeur de longue date Bet365 Casino Schleswig Holstein Kna9. Dans plusieurs cas, il n'est pas intervenu lorsque des clients les ont insultés de manière raciste et sexiste casino magic planet gold vestec Wild Sultan Delai Retrait 5db1. De 2007 à 2020, elle a donc dû travailler dans un « environnement hostile et dégradant » casino bonus freispiele ohne einzahlung. La raison de l'inactivité de son employeur était principalement de nature financière the d casino rooms.
Le casino ne voulait pas se passer des joueurs qui laissaient des sommes à six chiffres en une soirée dans le casino. Crown London Aspinalls Casinofree crypto casino a été fondé en 1960 par John Aspinall et est une coentreprise depuis 2011, détenue à 50 % par la famille Aspinall et le géant australien du jeu Crown Resorts. Le casino a toujours été un club privé pour les membres permanents jugar slotomania slot machines. Les membres sont généralement de riches « high rollers » de Grande-Bretagne et de l'étranger. La liste des insultes à l'encontre de l'ancien croupier de casino est longue et douloureuse gta online casino heist alleine spielen. Elle avait dû à plusieurs reprises supporter des expressions telles que "putain de fille noire stupide", "Blackie" et "N *** er" et avait été comparée à un gorille par les clients sunmaker casino spiele kostenlos. A plusieurs reprises, même en leur présence, des joueurs avaient explicitement demandé qu'un croupier blanc soit utilisé à leur place spielautomaten mit hoher gewinnchance.
Au lieu de renvoyer les clients vers le casino en raison de leur mauvaise conduite, la direction a répondu à leurs demandes sans contradiction Poker Online Yang Bisa Deposit Via Pulsa. Tesfagiorgis a déclaré jeudi devant le tribunal du travail : Chaque fois que j'étais confronté au racisme et au sexisme, ou que j'entendais un collègue se faire insulter ou entendre parler des expériences d'un collègue, je faisais de mon mieux pour signaler l'incident aux responsables online casino spielen auf rechnung. J'espérais qu'ils se rallieraient à la cause et indiqueraient clairement qu'ils ne toléreraient aucune forme de discrimination Karamba Casino Lobby Yb0q. Chaque fois qu'elle était éteinte au lieu d'être aidée, expliqua-t-elle online casino bonus 10 euro. Les patrons se sont excusés ou ont minimisé le comportement des invités. free crypto casinoOn lui a également dit qu'elle « ne devrait pas le faire comme ça » jackpotcity casino login. Dans un cas, par exemple, elle a demandé à échanger des quarts avec un collègue parce qu'elle avait déjà eu de mauvaises expériences avec un invité qui était présent neue online casinos freispiele ohne einzahlung.
