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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance Sunmakercasino De Sxdl. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général casino supermarche lyon ouvert actuellement. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag star wars 8 casino planet. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent casinos mit paypal 2019. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires sunmaker casino test. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre betway casino no deposit bonus 2019.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives yay bingo casino. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » blackjack online kostenlos mehrspieler. Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" wildz casino visa. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel Sportwetten Bonus System Erfahrungen Ezsw. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique online casino warum nur schleswig holstein. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.

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