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Selon Retschitzegger, « 40 % des revenus » sont transférés. Il poursuit ainsi son inquiétude : « Nous voulons investir en Autriche, nous voulons payer des impôts. « comités d'entreprise de Casinos Austria répètent le soulèvement Martin Hill, 21 spielcasino danemark. Son leadership est maintenant vivement critiqué tipico casino internal error. le février 2018, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'AutricheCasinos Austria est une entreprise publique, également connue sous le nom de Casag. L'an dernier, Alexander Labak a été nommé directeur général la fiesta casino bonus. Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres. Ce qui est explosif dans cettreal bitcoin casino sites e situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka extra chilli slot oyna. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance.
Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général online roulette geld verdienen forum Slot Online Free Games. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent online casino roulette software. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires casino barriere toulouse audition. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre wildz casino bonus no deposit. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites mr play sports reviews. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives.
Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique vegas casino themed party. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus. Tous les employés le savent, le gouvernement aussi et les citoyens le savent à travers les médias casino spiele kaufen Intertops Casino Clabic Mobile Login Luxembourg.
