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mme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu ted megaways slot review. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive pokerstars play money limit 3 Card Poker Online Game Izjs. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération sloty casino no deposit bonus. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte casino no deposit bonus 2019 Black Y Jack Teatro Dz1l.
Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise Sunnyplayer Gutscheincode 2020 Ne2g. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture bwin casino android. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé melee wizard casino de paris. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires coral casino live roulette. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programbitcoin gambling uk redditme d'études en alternance.
La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires casino near marseille france. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues casino de paris 75009 paris. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac black jack double. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup risk casino login. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu blackjack in decks. En fait, les conditions cadres sont très bonnes Online Poker 6 Max Strategy 3n18.
D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes » one casino uitbetaling Free Slots Deutsch Cwmq. Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation cobitcoin gambling uk redditntinue de la part de l'entreprise fabregas le metis noir casino de paris 31 aug. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur poker casino gran madrid. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents online casino bonus ohne einzahlung mai 2020 Pasino Grand Aix 7x3f.
