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0) L'Association du personnel des entreprises de jeux de Macao, partenaire de la Fédération des syndicats de Macao, a mené l'enquête auprès de 611 participants en août à l'aide d'un formulaire en ligne et en sous forme d'entretiens. 72 % ont entre 35 et 54 ans. Environ 60 % avaient un revenu mensuel compris entre 15 000 et 25 000 MOP ( 1 583 et 2 639 euros). Exonération de salaire « volontaire » 59,6 % des personnes interrogées déclarent avoir été temporairement mises en congé sans solde depuis le début de la crise Drueckglueck Casino Code 048n. La majorité des salariés concernés (90,7 %) ont bénéficié du programme dit « Care Leave » stakers casino deutschland Bonuscode Winfest 27vt. Selon le scientifique Ryan Ho Hong Wai de l'Institut polytechnique de Macao, il s'agit de l'une des nombreuses options que les opérateurs de casino ont proposées à leurs employés. En vertu de l'option « congé de soins », les employés auraient droit à un jour de congé payé pour chaque jour de congé non payé Avis Sur Supermarche Casino Toulouse Bonnefoy Ymhk.
Les exploitants de casinos auraient conseillé à leurs salariés de prendre cette option, qui, en tant que « mesure volontaire », permet de réduire les coûts dîner spectacle toulouse casino barrière Top Casino Freebies Tkzg. Au début de la crise du Corona à Macao en février, le Premier ministre de Macao, Ho Iat Seng, a exhorté les six exploitants de casinos de la région administrative spéciale à exercer leur "responsabilité sociale" malgré les fermetures forcasino coin and xrpcées des casinos mr play casino nz. Il avait exhorté l'exploitant à ne pas licencier d'employés ou à suspendre le paiement des salaires mr green casino reviews. En revanche, environ un tiers des personnes interrogées ont déclaré que leur employeur avait licencié un certain nombre d'employés netbet sportwetten bonus.
