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Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres online casino paypal south africa. Ce qui est explosif dans cettbitcoin casino reddit e situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka download texas holdem poker for free Paypal Casino Com Canada. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance slot online casino for free. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général neue gamomat casinos 2020. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag poker room names. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %).
La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires gametwist slots kostenlos spielautomaten casino. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue fair play casino kerkrade stadion. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux top 10 online casinos in canada. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites casino 21 potsdamer str. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibitcoin casino reddit ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi".
C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac casino marseille la valentine. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.
