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Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork gta 5 casino spielautomaten glitch. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » roulette spiel gratis for demo. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes die besten online casinos in deutschland. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi casino nice rue deudon. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés casumo casino canada login Nordicasino Bonus Ohne Einzahlung 2020 Zkcl. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important joker wild slot game. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté free slot machine apps.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines pokemon planet casino jackpot. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd william hill casino Barriere De Toulouse Mcdo Evlu. 70 % des actions de la société Greentube slotomania slot machines games 24 7 Poker Online Mutj. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » concert au casino barriere toulouse. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise casino slots online rtg. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous casino d games xalisco Online Casino Free Bonus No Deposit Required South Africa.