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L'accent est mis ici en particulier sur la prochaine génération. Mais cette "prise en charge" des employés crée un lien plus profond qu'il n'y en a dans de nombreuses autres entreprises casino mit echtgeld bonus ohne einzahlung. En tout cas, les responsables de Gauselmann sont certains que WestSpiel ne peut que profiter de la reprise casino x free online slots. Parce que maintenant, les emplacements sont exploités du point de vue du secteur privé. Bien entendu, la protection des consommateurs ne doit pas être négligée Live Wetten Bei Tipico Ut3m. L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre twin arrows casino time zone Bourbon L Archambault Hotel Des Thermes Canada. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel.
Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés. Certains sont probablement inquiets pour leur travail. Mais Schnapoker in cryptocurrencybel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel green valley casino in las vegas. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites video roulette random. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt. L'expérience y a également été acquise netent casino fast withdrawal. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile gratis geld casino 2019.
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